그냥 일이 존나 많아서그럼
수사관 하나당 사건 15-20개 들고있다
급한것부터, 자기 실적 도움되는것부터 처리하려 하니
웬만한 사건 아니면 받지도 않는거
어차피 잡범 잡아봤자 품만 많이 들고 실적에 반영안된다..
공익을 위해 헌신하는 공무원이면
매사에 최선을 다해야 하지 않겠냐 묻겠지만
우리도 다 사람이다. 실적 쌓아서 승진하고 싶다고
성과반영 자체가 사건 수가 아니라
얼마나 큰 사건이냐 이거에 중점을 둔다
경찰 내부에서 처분하는거
자체는 굉장히 깐깐하게 보니까
실적 때문에 너네가 부당한 처분 먹는건 걱정안해도됨
경찰은 같은 경찰 편이라서
상사부터 내부 감찰까지 이런 사정 빤히 알면서도
사건 거를만큼 걸러받아도 수사관들 업무에 밀려지내는 형국이라 그냥 넘어가는거
시스템이 그럼.
검경 수사권 조정 이후로
검찰 직고소가 한정적으로되니까 그나마 숨통 트인거지
지금도 많이 힘듦.
수사관 자체도 경찰 내부에서 기피 부서다. 일은 X같이많은데 실적 쌓기가 힘들어서.
그냥 수사관 개인의 문제가 아니라 시스템적 문제임. 인력충원을 해주던가 일량으로 고과반영을 해주던가 해야 잘 안걸러짐.
말단 경찰 입장은 그렇다고 ㅇㅇ
경찰도 걍 사람임 ㅇㅇ